静岡商工会議所青年部 – 静岡YEG

静岡懸け橋ディスカッション開催報告

shizuokayeg — Thu, 20 Aug 2026 00:05:34 +0000

令和８年７月３１日、「静岡懸け橋ディスカッション」を開催いたしました。

第一部では「静岡市の魅力」について、第二部では、
①静岡市に行こう
②静岡市で働こう
③静岡市に住もう
の３つのテーマに基づき、意見交換を行いました。

当日は、静岡市職員と静岡ＹＥＧ会員それぞれの立場から多くのご意見をいただき、大変有意義な機会となりました。

今回いただいたご意見を整理し、今後の活動を考えるうえでの参考として活かしてまいります。

ご参加、ご協力いただき、誠にありがとうございました。

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R8年度　全国サッカー大会ふくい大会

shizuokayeg — Wed, 19 Aug 2026 23:39:14 +0000

R8年度　全国サッカー大会ふくい大会が、7月10日・11日・12日にあり静岡商工会議所青年部メンバーとして参加しました。昨年度は21名でしたが、今年度は41名参加して頂きました。
サッカー部だけではなくサッカー部以外のメンバーにも参加して頂いたので凄く盛り上がる大会になりました。
Aチーム、Bチームの2チームで参加しました。会場が同じだったので、両方の試合を応援しました。
結果は、Aチームベスト8、Bチーム予選敗退でした。両方ともいい結果がだせなく、ものすごく悔しかったです。お水を出してくれたり、冷たいおしぼりを配ってくれたり、声をからして応援してくれた方も、負けた瞬間に悔しくて涙流してくれた応援の方もいました。本当にありがたいです。この素晴らしいメンバーで全国サッカー大会の来れたことで仲間意識が今まで以上に強くなりました。

この大会に、全国から1,900名以上の登録があり、過去最高の登録人数でした。大会の設えも素晴らしく大懇親会では蟹づくしでした。余興では著名人がサプライズゲストだったので凄く盛り上がりました。
大懇親会が終わってからもお店のアテンドなど福井YFGさんの最高のおもてなしの心を感じました。

来年は吹田です。帰りのバスの中で、全員が今回の大会について語り合い悔し泣きをする方も、来年向けた一体感が生まれました。
最高の仲間と最高の思い出が作れました。
この大会に参加したメンバーが更なる高みへ行くために、共進化に向かっていければと思います。
来年は50名を連れていくことと優勝を目指して盛り上げていきます。

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9月例会 SHIZUOKA共進化LAB 参加者募集！

shizuokayeg — Wed, 19 Aug 2026 08:31:40 +0000

9月例会　SHIZUOKA共進化LAB

9月17日木曜日
18時30分から21時（受付18
時～）

静岡音楽館AOI（静岡市葵区黒金町１―９）で、行政、企業、地域団体などが一堂に会し、地域の価値をビジネスへとつなげる参加型イベント「SHIZUOKA共進化LAB」を開催します。

同イベントは、「共進化」をテーマに、異なる立場や業種の人々が交流し、それぞれの知見やアイデアを掛け合わせながら、静岡の新たなビジネスモデルを考える例会です。地域活性化や新規事業、起業・副業、異業種交流などに関心を持つ人を対象とし、参加費は無料です。

第１部では「地域を変える共創プレーヤーたち」と題し、地域の価値をビジネスへと変え、全国各地で活動する実践者３人が登壇する。地域資源を生かした事業や、地域課題の解決に向けた取り組みなど、実践者のリアルな経験を通じて、地域を「稼ぐ力」へと変えるためのヒントを紹介します。
続く第２部は、「実践して体感！地域価値共創ビジネスモデルを創ろう」と題したワークショップ。ＡＩアプリを活用し、参加者がその場で提示されたテーマをもとに、グループ毎でビジネスモデルを考えます。AIを活用したアイデア創出から、異業種の参加者との意見交換、事業化に向けた検討までのヒントを得られる内容となっています。
地域活性化や新規事業、異業種交流に関心のある方はもちろん、新たなビジネスモデルを創出したい方、ぜひご参加ください。

多くの方のご参加をお待ちしています。
QRコードから申し込みをお願いします。

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佐久商工会議所青年部との交流会

shizuokayeg — Wed, 19 Aug 2026 08:22:43 +0000

昨年に引き続き、長野県佐久市から佐久商工会議所青年部の皆様がご来静され、交流会を開催しました。

海の未来静岡友の会様が主催する「駿河湾・清水港海洋体験研修」と題して、内陸県である長野県の子ども達に海洋体験をしてもらうことを通じて、海洋人材の発掘育成を目的にした事業が開催されました。

この事業の協力団体である佐久商工会議所青年部のメンバーの皆様が子ども達に同行して静岡市にお越しいただき、生まれた交流の機会でした。

全国各地との交流の可能性が生まれるのがYEGの魅力です。

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7月例会開催！「The Power to Act〜自発の力〜突破例会」を開催しました

shizuokayeg — Fri, 31 Jul 2026 00:43:19 +0000

「The Power to Act〜自発の力〜突破例会」
今回は私達ゼロワン委員会が設えさせていただきました。

一部では、壇上に4名のメンバーが立ち、
「自発の力とは何か？」をテーマにディスカッション。

それぞれの考えや経験を共有しながら、
自ら一歩を踏み出して行動することの大切さについて、みんなで考える時間となりました。

二部では、自分自身の適性を診断しながら、
「自分はどんな役割が向いているのか？」を考えるグループワークを実施！

さらに、その中から【仮】会長候補を見つけるという、未来につながるワークにも挑戦しました✨

例会後は、チェリービーンズへ🍻
仲間たちと美味しい食事を囲みながら、さらに親睦を深めることができました！

学び、気づき、そして仲間との絆。
今回の例会を通して、一人ひとりが「自発の力」を感じ、次の一歩を踏み出すきっかけになったと思います。

ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！

自ら動く。仲間と動く。未来を突破する。🔥

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６月「静岡県連役員会通常会員総会」に参加しました

shizuokayeg — Sat, 27 Jun 2026 01:10:55 +0000

総会が始まる前に他単会の方達と伊東の地で合同の昼食会を行いました。
こういった他単会の方達と交流できるのも対外事業ならではであって、とても楽しく有意義な時間を過ごす事できました。

通常会員総会では、昨年度の事業報告等が行われ、改めて今年度の県連活動が本格始動したことを実感するとともに、静岡YEGとしても身の引き締まる思いとなりました。

懇親会はホテルサンハトヤで行われ、日本一の和式の宴会会場という事でとても圧巻される広さで美味しい料理と楽しい設えがありとても楽しい時間を過ごすことができました。

単会の垣根を越えた熱い交流と新たな学びは、まさに本年度スローガン『共進化』を県連規模で体現する素晴らしい機会となりました。ここで得たエネルギーを今後の活動へと繋げてまいります。

次回9月の事業、そして12月の県連大会に向けて、引き続き盛り上げていければと思います。

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６月例会「ビジネスコミュニケーション例会」を開催しました

shizuokayeg — Sat, 20 Jun 2026 01:08:08 +0000

４月のチームビルディング例会、５月の総会を経て新年度にもそろそろ慣れてきたかという頃かと思います。そんな中、コミュニケーションをテーマに６月例会が開催されました。

第一部では全体講義を行い、第二部ではA・B・Cの３つのグループを作り分科会形式で行いました。限られた時間の中で楽しく笑顔で、それでいて実践可能な研修を目標に準備をして、また情報交換会においてもコンテンツを理事が中心となって内容を作り込み、どうやったらこの研修例会を締めくくるのに相応しいかを考えました。

当日参加された方々の笑顔を見て、やってよかったと強く思いました。
このまま７月例会も全員が一丸となって盛り上げていきましょう！

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５月例会として「第一回通常会員総会」を開催いたしました

shizuokayeg — Fri, 05 Jun 2026 01:18:45 +0000

総会では、令和７年度の事業報告および収支決算報告を行い、全議案について会員の皆様よりご承認をいただきました。

また、新たな仲間を迎え入れ、静岡YEGのさらなる発展に向けて期待が高まる機会となりました。

総会後の情報交換会には、多くのご来賓の皆様をはじめ、県内外のYEGメンバーの皆様にもキャラバンでお越しいただき、交流を深める貴重な時間となりました。

委員会や単会の垣根を越えた交流の中で、新たな気づきやつながりが生まれ、本年度スローガン『共進化』を体現する機会となりました。

ご参加いただきました皆様、ご協力いただきました皆様、誠にありがとうございました。

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４月例会「チームビルディング例会」を開催しました

shizuokayeg — Tue, 28 Apr 2026 09:29:19 +0000

令和８年度最初の例会という事で、ちょっと緊張もあり、初々しい雰囲気でしたが、静岡YEGならではの笑顔溢れる例会となりました。
　第１部では講師の指導の下、自己診断と分析を行いました。　同じデーブルの委員会メンバーと共有し合い、少し恥ずかしながらも仲間の「強み」や「価値観」を共有し合い、雰囲気は一気に和やかとなりました。
　第２部では、本年度の会長所信・事業の基本方針を再度読み込み、自身の活躍したい姿などもディスカッションし、チーム（委員会）として結束力が生まれ、本年度に大きく期待できる例会となりました。
　セレモニーでは「ＹＥＧＷＡＹ」を取り入れ、本年度のスローガンである『共進化』へ向けて１歩踏み出した例会となりました。

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